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      [日語能力考]_日語培訓_日本名企在招人時都青睞哪些大學?就業前景最好的大學200強!沈陽新干線
      日期:2023年11月20日  文章作者:佚名

      日本名企之所以受到大學生青睞,是因為其中許多公司在高薪水平、工作環境、工作滿意度和個人成長機會之間實現了高度平衡。

      那么,哪些日本大學能進入求職門檻最高的知名企業呢? 

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      豐田工業大學躍居首位
       

      排名第一的是豐田工業大學,它是豐田公司作為其社會貢獻項目的一部分而建立的。

       

      雖然畢業生人數不多(132人),但該大學的實際就業率比前一年提高了16.4個百分點,足以超越長期以來分列第一和第二位的一橋大學和東京工業大學,從去年的第三位躍居首位。

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      一橋大學雖然知名度不高,但與公立大學相當的低廉學費和高就業率,再加上該校在申請者中的知名度,使其與私立大學理工科一樣難以進入。

       

      一橋大學的實際就業率與去年持平,但被豐田工業大學從第一位擠到了第二位。

       

      員工人數最多的企業包括大和證券和樂天集團(各25人)、安永戰略咨詢(15人)、明治安田生命保險(13人)、埃森哲和畢馬威AZSA&Co(各12人)。

       

      東京工業大學畢業生就業人數排名第三的公司包括索尼半導體解決方案公司(31人)、日立制作所(29人)、NTT DATA、索尼(各25人)和埃森哲(24人)。


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      排名第四的是慶應義塾大學,與去年持平。畢業生人數與前三名大學相比,是豐田工業大學的59倍,是東京工業大學的2.6倍,后者是三所大學中畢業生人數最多的大學。盡管畢業生人數眾多,但實際就業率為44.2%,與前三名大學相差不大。

       

      順便提一下,排名第11位的早稻田大學受雇于400家知名企業的人數最多,達到3266人。早稻田大學有1萬多名畢業生,其中34.0% 受聘于知名企業。

       

       
       
      早稻田大學和慶應義塾大學的員工最多
       

      再來看看擁有最多早稻田、慶應義塾員工的公司。

       

      慶應義塾大學有埃森哲(86人)、樂天集團(79人)、NTT DATA(75人)、野村綜合研究所(70人)和普華永道咨詢(69人)。

       

      早稻田大學包括 NTT Data(101)、樂天集團(93)、富士通(82)、埃森哲(81)和 Baycurrent Consulting(65)。

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      低于慶應義塾大學的是名古屋工業大學(第 5 位)、東京理科大學(第 6 位)、電氣通信大學(第 7 位)、九州工業大學(第 8 位)、名古屋大學(第 9 位)和大阪大學(第 10 位),其中最頂尖的工科大學以及最難考入的東京大學(第 24 位)和京都大學(第 15 位)在榜單中的排名竟然很低。

       

      就東京大學和京都大學而言,實際就業率并沒有提高,部分原因是許多畢業生在企業部門以外就業。雖然據說東京大學的公務員正在流失,但該校的許多畢業生仍受雇于高級部委和機構。

       

      兩所大學畢業生最多的公司是東京大學的埃森哲和索尼集團(各 57 人)、樂天集團(47 人)、IBM 日本公司(34 人)和野村綜合研究所(32 人)。京都大學有埃森哲(36 人)、樂天集團(28人)、三菱重工(25 人)、野村綜合研究所(23 人)、住友化學和三菱 UFJ 銀行(各 20 人)。

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      咨詢公司的就業人數增加
       

      從早稻田慶應義塾大學、東京大學和京都大學這三所排名前三的大學畢業生就業人數最多的公司來看,值得注意的是,其中許多公司都是咨詢公司,主要是埃森哲等外國附屬公司。這也是其他排名靠前的大學的共同趨勢。

       

      隨著促進數字化的DX(數字轉型)技術和促進碳中和社會建設的 GX(綠色轉型)技術成為企業未來發展的關鍵,為解決這些問題而開展的咨詢工作,無論規模大小或行業領域,都在不斷增加。這也是難以進入的大學增加招聘的原因之一。

       

      在排名靠前的大學中,NEC Solution Innovator、NTT Data、IBM Japan和富士通等從技術方面支持DX 和GX的信息通信相關企業的數量也在增加。

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